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C'est un partenaire stratégique par son rôle et ses missions :

Il développe la performance globale de l'entreprise à travers son capital humain,
Il définit la politique RH adaptées à la stratégie de l'entreprise et anime sa mise en oeuvre
Par la mise en place de la gestion prévisionnelle, elle prépare l'entreprise de demain avec les hommes d'aujourd'hui.