Rémunération,
Droit du travail,
Emploi,
Santé et sécurité au travail,
Affaires sociales
Idée reçue en droit du travail : l’invalidité emporte nécessairement l’inaptitude au travail
Invalidité et inaptitude : deux notions distinctes qu’il faut savoir différencier pour bien gérer les situations en entreprise
