9 septembre 2025
Emploi, Actualités

Chimie.work : le jobboard 100 % dédié aux métiers de la chimie

Dans un secteur en constante évolution, recruter les bons profils ou trouver le poste idéal relève parfois du défi. C’est pour répondre à cette problématique que le jobboard Chimie.work a vu le jour : une plateforme spécialisée qui connecte efficacement les talents aux entreprises du secteur chimique.

Un outil pensé pour les professionnels de la chimie

Contrairement aux plateformes généralistes, Chimie.work s’adresse exclusivement aux acteurs de la chimie. Cette spécialisation permet de proposer une offre ciblée, qualifiée et immédiatement pertinente, tant pour les recruteurs que pour les candidats.

Une expérience optimisée pour les candidats

Côté candidat, la plateforme permet de :

Rechercher des opportunités dans toute la chaîne de valeur (R&D, production, qualité, sécurité, réglementaire, etc.) ;

Filtrer les offres par région, niveau d’expérience ou type de contrat (CDI, CDD, alternance, stage) ;

Postuler en quelques clics avec un profil personnalisé ;

Bénéficier de contenus utiles : conseils emploi, focus métiers, actualité du secteur.

Un levier de visibilité pour les recruteurs

Pour les entreprises, Chimie.work représente un canal de diffusion ciblé, où leurs offres atteignent directement une audience qualifiée. Grâce à une interface simple et des options de mise en avant, les recruteurs peuvent :

Publier leurs annonces facilement ;

Consulter une CVthèque spécialisée ;

Valoriser leur marque employeur auprès de profils formés et motivés.

Un enjeu stratégique pour la filière

En facilitant la rencontre entre l’offre et la demande, Chimie.work participe à dynamiser l’emploi dans un secteur stratégique pour l’économie française. Alors que les enjeux de transition énergétique, d’innovation et de souveraineté industrielle exigent des compétences de plus en plus pointues, cette plateforme contribue à renforcer l’attractivité des métiers de la chimie.

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Sophie Messelier - Responsable Emploi-Compétences et Développement RH

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