14 mars 2017
Actualités, Santé, sécurité, environnement

UIC Normandie / DREAL Normandie : le rendez-vous annuel

Résultats de l'enquête

Le 18 janvier 2017, l’UIC Normandie a tenu sa réunion annuelle avec la DREAL Normandie.

M. BERG, accompagné de son Adjoint M. LATAPIE BAYROO, le Responsable du Service Risques Nicolas CLAUSSET, le Responsable du Service Risques chroniques Daniel BABEL et la Responsable du Service Risques Chroniques Isabelle FREBOURG, a réaffirmé sa volonté de travailler avec l’UIC Normandie suivant une dynamique constructive et pragmatique.

L’enquête (ci-contre) relative aux relations entre les représentants de cette Administration et les entreprises adhérentes à l’UIC Normandie montre que globalement les relations sont bonnes et continuent de s’améliorer. Les travaux menés en commun DREAL/ UIC ont été très appréciés. Le fort turn-over des inspecteurs reste à déplorer de part et d’autre.

L’UIC Normandie, par la voix de son Président Gérard RENOUX, le Président du COCT Philippe LESAGE et 2 industriels Gilles BELLOIR d’ORIL et Yann MOY de PCAS, a insisté sur le nécessaire impératif de rester dans le « proportionné aux enjeux » et sur le respect de la compétitivité des entreprises sur le territoire. M. BERG a d’ailleurs conseillé vivement de prévenir ses services (le DREAL Adjoint ou le Responsable de l’Unité Départemental) en cas de projet industriels, afin de faciliter la mise en place de ce projet.

Les sujets d’actualité ont été abordés : Nouvelle vie industrielle pour les sites et sols pollués, visites sur l’organisation de la sous-traitance (Suite à l’accident chez BASF en Allemagne), mise à jour des EDD (protocole UIC DREAL à travailler), REACH, Nanomatériaux, Directive IED (implication des adhérents normands aux GT National, GT UIC /DREAL en région sur l’interprétation commune et l’appropriation des BREF), SEVESO 3 (Rencontre nouveaux SEVESO)

Ces échanges réguliers permettent non seulement d’exprimer les attentes et la position des industriels de la Chimie, mais aussi d’entendre le Directeur de la DREAL se positionner et ainsi donner les orientations à ses équipes.

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